中小企業頭家E就發

可洽詢在地依法設立商業或公司登記、符合中小企業認定標準之企業。 具備群聚共營共榮之意識，在群聚內成功扮演擔負之角色與職責，積極參與群聚事務，並發揮其貢獻與能量，與群聚領導人及輔導單位相輔相成，共同推動群聚成長與發展。

可依照輔導單位申請資格，洽詢依公司法設立，如從事管理顧問、數位整合行銷、資通訊服務…等公司，或登記在案之法人組織。搭配提案所需具備之相關經驗及能力，並提供能長期深耕地方蹲點服務之專業顧問。結合專業機構、學校或在地資源與能量，依群聚能力進行客製化輔導。

本計畫主要經費是補助『輔導單位』，由輔導單位協助各群聚商家推動群聚發展，如:電子商務及數位行銷，利用共同平台進行網路行銷及數位能力提升，強化數位創新的應用。

1. 為依法設立之公司、商業行號、或登記有案之法人，從事管理顧問、數位整合行銷、創新資訊服務……等類別，或具備相關執行經驗，能長期深耕在地，提供蹲點落地服務者。
2. 能積極配合本計畫推動事項，對群聚發展方向、目標有具體概念及明確策略，了解偏鄉企業營運現況，善溝通協調，有責任心和使命感，願為中小企業盡心力、且熟悉網路數位ICT工具，配合群聚屬性，帶領群聚發展。
3. 具備網路行銷、網路廣告、電子商務、虛擬社群及產品包裝設計等有助於網路行銷之相關服務及實際執行經驗(請提供顧問簡介、專長及輔導經驗或案例)，具相關證照或得獎經驗者尤佳。
4. 曾與政府計畫簽約，然非因不可抗力因素（註一）而主動放棄繼續接受輔導或未結案者，經濟部中小企業處及本會得取消入選資格、撤銷計畫經費並解除契約，且於一年之內不得再申請本計畫提案。

群聚領導人、群聚成員、輔導單位，三方各自扮演重要角色，共同推動群聚運作。藉由輔導單位的專業協同群聚領導人負責統籌，帶領群聚成員透過會議共識、創新共創、集體學習、共同執行、利潤共享…等方式，建立群聚永續經營管理機制，完成群聚推動事項達成預期成果。群聚組成角色概述如下：

1. 群聚領導人：由群聚成員共推，具備服務熱忱、善用在地資源、企業優勢與能量之業者，能帶領群聚整體運作、凝聚群聚共識、溝通協調，創造群聚資源共享，共伴成長之互利目標。
2. 群聚成員：具備群聚共營共榮之意識，在群聚內成功扮演擔負之角色與職責，積極參與群聚事務，並發揮其貢獻與能量，與領導人相輔相成，共同推動群聚成長與發展。
3. 輔導單位：具輔導數位應用、經營管理能力及經驗，善溝通協調、有責任與使命感，並願意為中小企業盡心盡力者，需了解偏鄉企業營運現況，與群聚共同討論發展方向，訂定具體目標及明確策略，能串聯或整合在地資源，並依群聚能力適性、適度輔導，以推動群聚精進深化、擴散廣度或跨群聚合作能量，讓群聚開發新的發展方向。

每一群聚由至少(含)8家依法設立商業或公司登記、符合中小企業認定標準、具有地方特色之服務或產品、且以互補性、共生性的中小企業所組成，依組成能展現主題性、故事性及話題性之集合體。群聚集結後，應從「顧客導向」出發，以同業整合、異業分工或價值鏈串聯，藉由資通訊科技的應用於經營、服務、行銷、商業應用等模式創新或升級，結合在地組織、學界等資源合作，促成企業(群)得以知識加值、價值鏈成長、供應鏈整合、共營共銷…等，進而拓增多通路商機、擴展營銷規模或降低成本，發揮群聚營銷綜效，促進企業深化數位參與程度。

1. 本會蒐集、處理或利用個人資料之特定目的，依個人資料保護法之特定目的及個人資料之類別規定者為限。
2. 提案前應先就群聚共同目標及提案內容進行討論，並取得群聚成員共識，具體了解提案內容，以利群聚後續推動運作。
3. 群聚與輔導單位(含專業顧問)須積極配合參與本計畫所舉辦之各項活動，參與狀況將列入計畫執行年度評核。
4. 群聚須配合本計畫相關實地查訪事宜。
5. 為了解輔導執行成效，群聚受輔導期間應配合提供相關效益或追蹤管考資料予本會或輔導單位彙整提報。
6. 輔導工作須由輔導單位(含專業顧問)擔任，不得由群聚領導人或群聚成員兼任。
7. 提案及期中/末簡報一律由群聚領導人負責簡報，因故無法出席，請提出證明，並由副領導人或其他群聚成員代表，且輔導單位與專業顧問亦須一同出席。
8. 輔導單位不得轉包及分包，違反不得轉包及分包之規定時，本會得解除契約、終止契約，並得要求損害賠償。
9. 群聚業者/輔導單位(含專業顧問)所獲知之商業模式、機密與個人資料，應遵守新版個人資料保護法，負有安全管理與保密義務。
10. 群聚於提案及入選後若有資料不實或違約、違法，經查證屬實，本會有權依法律或合約處置，並取消入選資格或追回相關輔導款。

可以，相關規範如下:(依每年計劃之相關規範為主)

1. 舊成員更換比例不得超過30% (不含新增成員)
2. 2.新增之成員需為3年內未曾接受中小企業處專案輔導之企業(成立5年內之新創企業不在此限)

(1)計畫內容:1.群聚輔導內容具有數位應用升級或創新之亮點優勢。2.輔導內容規劃具體、完整且可行 (2)執行能力: 1.提案單位之專業能力、經驗及與在地資源結合程度。2.提案單位與輔導對象之合作模式與投入程度。 (3)預期效益: 關鍵效益指標能充分反應群聚營運績效 備註:實際依每年度提案作業規範內容，會有所不同

計畫入選依委員審查結果評定。每年約3-4月公告於網站，實際公告時間以計畫公告內容為準。

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